Solution · Piloter la qualité

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Paris Ynov Campus

Nanterre

Avec 1 200 étudiants et plusieurs fronts qualité (satisfaction, décrochage, entreprises, entretiens, RNQ), Jonathan Bossé pilote en temps réel avec Livia comme assistante de direction personnalisée.

Fiche client

  • Nanterre (92)
  • 1 200 étudiants · Bachelor à Mastère
  • Campus multi-filières (digital, business, ingénierie)
  • Certifié Qualiopi

Avant Livia

Diriger un campus de 1 200 étudiants implique de tenir simultanément plusieurs fronts qualité : satisfaction des étudiants, décrochage, opportunités côté entreprises (alternance, stages, embauches), entretiens individuels et collectifs, et conformité RNQ sur les 33 indicateurs Qualiopi. Sans assistant, le pilotage repose sur des consolidations manuelles, des extractions Excel et des points hebdomadaires asynchrones.

  • Photographie du campus en différé (quelques jours à quelques semaines de retard sur la réalité)
  • Détection tardive des points à améliorer : un cours qui décroche, une cohorte en perte de motivation, on l'apprend après coup
  • Capacité d'interrogation ad hoc inexistante en mobilité
  • Plans d'action construits sur des données déjà vieillies

Le déclencheur

Jonathan Bossé voulait une photographie en temps réel de l'état du campus sur l'ensemble de ses indicateurs critiques, depuis son bureau comme depuis n'importe où, et pouvoir l'interroger comme on parle à un collaborateur.

Le déploiement Livia

Mise en service en mars 2026. Le campus utilise Livia comme assistante de direction personnalisée, connectée aux outils, aux données et aux flux pédagogiques. Le pilotage qualité couvre la satisfaction étudiante (méthode Niko Niko), le décrochage, les opportunités entreprise, les entretiens et la surveillance en temps réel des 33 indicateurs RNQ. Deux modes d'usage : un reporting temps réel sur ordinateur, et le mobile pour décider en déplacement et interroger Livia. Les alertes sur signaux faibles déclenchent les plans d'action avec les équipes.

Ce qui a changé

Photographie continue multi-indicateurs au lieu d'une consolidation différée. Les signaux faibles (satisfaction qui fléchit, présence qui chute, retours partenaires qui s'érodent) remontent en alertes proactives. Les signaux du moment déclenchent les plans d'action. La direction interroge Livia en déplacement et décide vite, avec un meilleur rapport signal/bruit.

  • Vue campus multi-indicateurs

    Photographie en différéPhotographie temps réel
  • Réactivité opérationnelle

    Détection après coupAlertes signaux faibles
  • Modes d'usage de la direction

    Bureau uniquementBureau + mobile

Verbatims

JB
« Livia peut être présentée comme une assistante de direction personnalisée. »
Jonathan Bossé directeur de campus, Paris Ynov Campus Nanterre
JB
« Elle possède une photographie en temps réel de ce qui se passe sur un campus. »
Jonathan Bossé directeur de campus, Paris Ynov Campus Nanterre
JB
« Un directeur peut l'interroger pour des demandes globales et ensuite établir des plans d'action avec les équipes. »
Jonathan Bossé directeur de campus, Paris Ynov Campus Nanterre

Ce qu'il faut retenir

  1. 01À l'échelle d'un campus de 1 200 étudiants, le pilotage qualité exige une photographie continue.
  2. 02Le bon angle de positionnement est celui d'une assistante de direction qui couvre Qualiopi parmi les autres dimensions stratégiques (satisfaction, décrochage, entreprises, entretiens).
  3. 03L'accessibilité sur mobile compte autant que la profondeur du tableau de bord. Un directeur qui peut interroger Livia depuis son téléphone est un directeur qui décide plus vite.
  4. 04La valeur d'un agent IA en pilotage qualité se joue sur les signaux faibles détectés tôt.

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